Attraktiver Arbeitgeber: "Notfallplätze" in der Kindertagesstätte

Zielsetzung

Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit Serviceleistungen rund um die Familie arbeitet die Sana Herzchirurgie Stuttgart an einem klaren Profil als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Angebot reicht von "Notfallplätzen" in der Kindertagesstätte, über Chancengleichheit für Teil- und Vollzeitkräfte bei umfangreichen Fortbildungsangeboten, Mitgestaltungsmöglichkeiten von familienbewussten Dienstplänen, bis hin zu Beratungsleistungen in sozialen Fragen.

Die Förderung von Mitarbeiterinnen in allen Dienstbereichen und auf allen Hierarchieebenen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. Das wirkt sich auch auf den Frauenanteil bei der Sana Herzchirurgie aus: Er liegt bei den Chirurgen bei 37 Prozent – das ist bundesweit ein Spitzenwert.